ETİ GÜMÜŞ TOPARLANIYOR 18-03-2019 10:53:03

Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya, Kütahya’da yaşanan Eti Gümüş’ün işçi çıkarma ve işçilerin eylemleri hakkında kamuoyunu bilgilendirmek amacıyla basın toplantısı düzenledi. Kaya açıklamasında işçilerimizin maaşlarını en geç haziran ayında vereceğiz dedi.

Kütahya’da Eti Gümüş işçilerinin maaşlarını alamadığı yönündeki haberlere son noktayı koyan Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya yaşanan sıkıntıları ve işçilerin mağduriyetlerinin giderileceğini söyledi. Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya Yoncalı Termal Otelde bir basın toplantısı düzenleyerek basın mensuplarının sorularını yanıtladı. Yoncalı Termal Otelde düzenlenen basın toplantısına Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya, Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Efe Doğu, Muhasebe Müdürü Halil Yalçın, Üretim Müdürü Mustafa Çil, Açık İşletme Müdürü Mustafa Türkmen, İnsan Kaynakları Müdürü Âdem Saraç Satın alma Şefi Enver Arvas, APK Müdürü Sadettin Evren katıldı.

 

ÖNCELİKLİ OLARAK DİRENDİK

Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya “Finans sıkıntılarıyla ve Kış şartlarından dolayı açık ocaktan cevher üretemedik. Ürettiğimiz cevher kil içerikli olduğu için yüzde 40’a yakını kil olduğu için killi cevher bantlarda kırıcılarda yani makine ekipmanında sıvanıp kalıyordu. Değirmenleri kapasitede çalıştıramıyorduk. Böyle olunca bizim ürettiğimiz gümüş miktarı çok düştü. Azalınca bu sefer arızalarımız arttı. Değirmeni düşük kapasitede olması gerekenin altında çalıştırdığınız takdirde değirmen astarlarını çelik aksamlarını dökmeye başladı. Öyle olunca biz öncelikli olarak direndik. Yani 300 kişiyi ücretsiz izine gönderelim dedik. Sonra 200 kişiyi daha gönderelim dedik. Toplam 600-650’ye yakın işçiyi gönderdik. Biz bu şekilde ve bunları ücretsiz izine gönderdik. Tekrar işe almak kaydıyla gönderdik. Hükümetin bu kriz ortamında şirketlerin koruyucu önlemleri vardı. Neydi önemli olan bir tanesi çıkarılan işçiler ayrılan işçileri 11 ay süreyle mali destekte bulunup maaş veriyorlardı. Bunun içinde şartı işten atılmış olmasıydı. Öyle olunca bizim bu ücretsiz izine gönderdiğimiz arkadaşlarımızda haklı olarak dedi ki, o zaman bizi işten çıkarın! Biz gidip işsizlik maaşı alalım. Biz bunu kabul etmedik. Ama eksik maaş ödememizden dolayı iş kanunun 24 maddesi gereği dilekçe verdiler. Ben iş akdini fesih ediyorum diyerek kendileri fesih ederek gittiler. Bizim ücretsiz izine çıkma teklifimize yaklaşık 110 kişi olumlu cevap verdi. Gerisi kendisi iş akdini fes etti. Ve gitti işsizlik maaşı aldı. İşsizlik maaşı alırken gidip başka yerde de çalışabildi. Bunların içinden yaklaşık 100 kişiye yakını ayrıldı bizden. Ve başka firmalara mesela Çanakkale’deki altın madenine gittiler Balıkesir’e Uşak Eşme’ye gittiler. Eskişehir’deki altın tesisine gittiler. Yani bizim ustalarımızı ustabaşılarımızı diğer firmalar havada kapıyorlar. Nerdeyse bizim verdiğimiz maaşın 1,5-2 katını veriyorlar. Çünkü yetişmiş personel hazır. Ellerinde ne yetiştirme problemleri var. Ne oryantasyon problemi var direk işe koşuyorlar. Bizim zararımıza ama o arkadaşlarımıza da dur deme hakkımız yok. İş buluyor çalışıyor kazanıyor” dedi.  

BAZILARININ BİR MAAŞ ALACAKLARI KALDI

Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya “1 Mart’tan itibaren arkadaşları tekrar çağırmaya başladık. Bu iş akdini fes eden arkadaşlarımıza fesih işlemi yapmadık. Dedik ki gelin kaldığınız yerden devam edin ve eksik maaşlarından birer tanesini ödedik. Bazılarının bir maaş alacakları kaldı. Bazılarının 1,5 maaş alacakları kaldı. Bazılarının hiç kalmadı. Ama beyaz yakalı dediğimiz biz yönetici pozisyonunda olan arkadaşlarımız 3 aydır 4 aydır maaş alamıyorlar. Özverili bir şekilde çalışıyorlar. Sistemi yürütmek için tekrar eski haline döndürmek için işsiz kaldıkları iki aylık dönemde biz bunu çalışmış görüp tazminat problemi olmadan tekrar devam eder şekilde davet ediyoruz. Şu an dada 400’lere çıktık. Biz devamlı kapasiteyi yükselttikçe şu anda 150 ton saat cevher işleyerek bu kapasitede çalışıyoruz. Hedefimiz mayıs ayından sonra tekrar 400 ton saatlere çıkarak gümüş üretmek istiyoruz” dedi.

HEDEF TAHTASINDA ETİ GÜMÜŞ OLDU

Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya “Döviz kaynaklı yükselme her tarafı her kesimi etkiledi. Herkesi etkilediği gibi bizi de etkiledi. Ama hedef tahtasında eti gümüş oldu. Aslında biz bundan memnunuz demek ki Kütahya’nın en büyük tesisi, en güçlü tesisi, en kuvvetli tesisi biziz ki, bizi taşlıyorlar. Biz bunlara cevap vermeye hazırız. Yeter ki doğru konuşalım. Doğru bilgilenelim.  İşten çıkarılan arkadaşlarımızı geri çağırıyoruz ve mayıs ayından sonra normal üretim kapasitesine eriştikten sonra hakkettikleri maaşı veriyoruz. Bu işçiler bizim işçilerimiz. Birlikte çalıştığımız işçiler ve bunların maaşlarını bizim zamanında ödememiz gerekiyor. Bu bizim hatamız kusurumuz. Problemlerden dolayı ödemelerde gecikiyoruz. Ödemediklerimiz oluyor. Bizim bir borcumuz var artırdığımız parayla öncelikle işçilerimizin maaşlarını artı borçlarını ödemeyi prensip ettik. Ama bugün ayrılıp gidenlerin parasını ödemedik. Ama Nisan’da Mayıs’ta ödeyeceğiz. Belki Haziran’a kadar hepsini ödemiş olacağız.

BU SÜRE ÇOK UZAMAZ

Eti Gümüş Genel Müdür Yardımcısı Gökhan Efe Doğu “maden tesisleri hızlı toparlanan tesisler ama, burası hem Dünya’nın hem Türkiye’nin en büyük maden tesislerinden, kalkması zor ama kalktıktan sonra kendini hızlı toparlayan tesis, o yüzden biz kısa sürede Kütahya’daki hem bizimle çalışan hem çalışmayan iş arkadaşlarımızın bütün haklarını ödeyeceğiz. Bu süre çok uzamaz. Maden tesislerinin gelirleri nakit. Bizim Pazar derdi sıkıntımız yok. Türkiye’nin yaklaşık 450 ile 550 ton arasında yıllara göre değişen Gümüş ihtiyacı var. Biz bunun yüzde 70 ini karşılayabiliyoruz. O yüzden bizim pazarla ilgili bir endişemizde yok ama, ilk önce hem ülkeye katkısı açısından bizim biran önce kapasiteyi arttırmamız gerekiyor. Bir an önce mevcutta işe almamız gereken dışarıda kalan arkadaşlarımızı bir an önce işe çağırmamız gerekiyor. Bu sürede de bütün haklarını tesisimizin ihtiyaçlarını, eksiklerini yatırımlarını devam ettirmemiz gerekiyor. Ve bu süre içerisinde de tüm haklarını arkadaşların ödemek istiyoruz çünkü zor bir süreç, Kütahya içinde zor bir süreç, çünkü işten ayrılan bizden ya da dışarıdan diğer şirketlerden dolayı Kütahya’yı ben sosyal olarak ta gözlemliyorum. Çok sıkıntılı... O yüzden biz bunu kendi açımızdan kendi şirketimiz adına bir an önce hızlı bir şekilde çözmemiz gerektiğini düşünüyorum. Kendi şartlarımızı zorlayarak açılışımızı bir ay öncesine çektik. Çünkü sosyal etkisi de çok önemli o yüzden, biz kimseyi daha fazla üzmeden hem kendi işimizi hem Kütahya’yı sürekli kapasiteyi artırarak en hızlı bir şekilde ödeyeceğiz. Bu süreyi haziran ayı olarak belirledik. Çalışan arkadaşlarımızın yüzde 90’nı geri geldi” dedi.

CEVHER STOKLAYAMADIK

Eti Gümüş Genel Müdürü Mehmet Kaya “sıkıntıların yaşandığı noktayı şu sözlerle anlattı. Biz Hafriyatı yeterli yapmadığımız için öyle bir eksiğimiz var. Cevher stoklayamadık. Tabi buda mali nedenlerden finans eksikliğinden… İkinci sebep, yatağın dereye indikçe gümüş oranı düştü. Mesela arkadaşım yılda 350 ton gümüş ürettiğimizi dediği zaman ocak ta bir ton gümüşten 280 gram gümüş alıyorduk. Aşağıya doğru inince bu şu an da 70 gramla çalışıyoruz. Ama maliyetimiz aynı. 3. Etken ise; hükümetin bütün kurumlara işte SGK borçlarından olsun. Gelir vergisi olsun, hep yapılandırma yapıyor. İlave iş işsizlik ödeneği yani bu krizi onlarda biliyor bize destek olmaya çalışıyor. Bu üç sorun bir araya geldiği için biz bu hale geldik” dedi